Trong quá trình phát triển tổ chức, khi chúng ta chuyển từ16 Lôi Địa Dụđến trạng thái an vui thuận lợi đến17 Trạch Lê Tùythì nhiệm vụ cốt lõi chuyển sang "theo đuổi linh hoạt" và "tập hợp nhân tài". Cơ sở triết lý của quẻ Tùy làcương lai hạ nhu: tức là người lãnh đạo có năng lực mạnh mẽ, sẵn sàng hạ mình, đứng dưới những người tài đức.

Linh hoạt theo thời cơ: Nghệ thuật của người lãnh đạo

Lời giải quẻ nói rằng "Tùy chi thời nghĩa đại dĩ tai", điều này có nghĩa là theo đuổi không phải là thụ động mà là chủ động nhận diện thời cơ. Như đã nói:Tượng viết: Trong tuyền có sấm, là Tùy; quân tử lấy đó mà hướng về lúc tối để nghỉ ngơi an nhàn. Khi môi trường lớn bước vào giai đoạn điều chỉnh, nhà lãnh đạo nên như quân tử khi mặt trời lặn thì trở về nhà, thu mình lại, tạo khoảng lặng cho tổ chức. Điều này tương tự vớimối quan hệ giữa Đường Thái Tông và Ngụy Trưng的互動異曲同工：太宗能「隨」魏徵之諫，修正治理節奏。

Quan hữu du: Biến đổi nguyên tắc

Lời văn quẻ Tùy, câu đầu tiên nói rằng:Quan hữu du, trinh cát. Xuất môn giao, hữu công。這說明追隨不是盲從。當原有的官守（原則或立場）發生變革時，只要堅持正道（從正吉也），並廣泛結交志同道合的人才（如Văn VươngvàGiang Tử Nhagặp gỡ), thì có thể lập nên công lao.